Leadership responsable

Nous sommes engagés individuellement et collectivement sur le long terme avec tous les acteurs de notre métier. Nous plaçons la sécurité de nos collaborateurs, de nos visiteurs et des sociétés extérieures au centre de nos valeurs. Nous assumons l’impact de notre activité industrielle et mettons tout en œuvre pour limiter notre empreinte écologique.

Nous faisons de l’excellence une valeur qui se répercute dans tous les domaines : la qualité de nos produits, le service, l’amélioration continue, les performances de nos collaborateurs. Excellence pushes our staff to surpass themselves on a daily basis by proposing actions of progress and innovation bolstering NLMK Europe’s reputation. Our teams strive to meet the needs of our clients. L’excellence pousse notre personnel à se dépasser au quotidien en proposant des actions de progrès et d’innovation qui assurent la réputation de NLMK Europe. Nos équipes mettent tout en œuvre pour répondre aux besoins de nos clients.

En tant que collaborateurs d’un groupe international, nous veillons à ce que les échanges avec nos partenaires (clients, actionnaires, fournisseurs…) soient réalisés avec intégrité et honnêteté, dans la plus grande transparence, en excluant toutes les pratiques frauduleuses. Nous cultivons l’équité sur le lieu de travail, indépendamment de la nationalité, de la religion, de l’orientation sexuelle, de l’âge, du handicap ou des opinions politiques.

Travailler en équipe, c’est se concentrer sur un objectif commun : la réussite de NLMK Europe et de tous ses partenaires. Chacun a son rôle à jouer pour assurer le succès de l’organisation. Nous encourageons le travail d’équipe à travers une organisation participative pour tous et des relations privilégiées avec tous nos partenaires.

L’innovation est un moteur de croissance et de performance. Toutes collaborent en vue d’exploiter toutes les ressources disponibles afin d'acquérir de nouveaux marchés et saisir de nouvelles opportunités commerciales. Les clés du succès résident dans la création d’une organisation apprenante où la culture de l’amélioration est au cœur de notre processus.