• Leadership responsable

    Le Leadership responsable est au cœur des valeurs du Groupe NLMK. Nous sommes une équipe de professionnels qui partagent ces valeurs et en font le fil conducteur de toutes nos activités.

Le concept de leadership responsable signifie pour nous:

  • NOTRE ENGAGEMENT: Santé. Sécurité. Environnement

    NOTRE ENGAGEMENT: Santé. Sécurité. Environnement

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    Nous sommes engagés individuellement et collectivement sur le long terme avec tous les acteurs de notre métier. Nous plaçons la sécurité de nos collaborateurs, de nos visiteurs et des sociétés extérieures au centre de nos valeurs. Nous assumons l’impact de notre activité industrielle et mettons tout en œuvre pour limiter notre empreinte écologique.

  • NOTRE EXCELLENCE: Qualité. Service

    NOTRE EXCELLENCE: Qualité. Service

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    Nous faisons de l’excellence une valeur qui se répercute dans tous les domaines : la qualité de nos produits, le service, l’amélioration continue, les performances de nos collaborateurs. Excellence pushes our staff to surpass themselves on a daily basis by proposing actions of progress and innovation bolstering NLMK Europe’s reputation. Our teams strive to meet the needs of our clients. L’excellence pousse notre personnel à se dépasser au quotidien en proposant des actions de progrès et d’innovation qui assurent la réputation de NLMK Europe. Nos équipes mettent tout en œuvre pour répondre aux besoins de nos clients.

  • NOTRE INTÉGRITÉ: Égalité. Transparence

    NOTRE INTÉGRITÉ: Égalité. Transparence

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    En tant que collaborateurs d’un groupe international, nous veillons à ce que les échanges avec nos partenaires (clients, actionnaires, fournisseurs…) soient réalisés avec intégrité et honnêteté, dans la plus grande transparence, en excluant toutes les pratiques frauduleuses. Nous cultivons l’équité sur le lieu de travail, indépendamment de la nationalité, de la religion, de l’orientation sexuelle, de l’âge, du handicap ou des opinions politiques.

  • NOTRE ESPRIT D’ÉQUIPE: Un objectif

    NOTRE ESPRIT D’ÉQUIPE: Un objectif

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    Travailler en équipe, c’est se concentrer sur un objectif commun : la réussite de NLMK Europe et de tous ses partenaires. Chacun a son rôle à jouer pour assurer le succès de l’organisation. Nous encourageons le travail d’équipe à travers une organisation participative pour tous et des relations privilégiées avec tous nos partenaires.

  • Notre innovation

    Notre innovation

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    L’innovation est un moteur de croissance et de performance. Toutes collaborent en vue d’exploiter toutes les ressources disponibles afin d'acquérir de nouveaux marchés et saisir de nouvelles opportunités commerciales. Les clés du succès résident dans la création d’une organisation apprenante où la culture de l’amélioration est au cœur de notre processus.

Nous sommes ceux qui travaillent dans toutes les entreprises du groupe NLMK International

  • Alessandra Gitto

    Département des ventes commerciales, Aciers à outils

    NLMK Verona

    Le travail ici est très dynamique, chaque jour apporte son lot d’imprévus, mais je suis certaine que nous sommes en mesure de relever tous les défis qui se présentent à nous..
  • Erdal Aydin

    Responsable des Achats

    NLMK Manage Service Center

    J’ai appris énormément de mes collègues, étant passé de la fonction de soudeur-monteur à un poste de management.
  • Kadir Altun

    Opérateur machine Poste de commande Ligne de galvanisation à chaud

    NLMK Strasbourg

    Il règne une atmosphère très chaleureuse parmi mes collègues, indépendamment des différences d’âge et de la nationalité.

  • Girolamo di Piazza

    Chef machiniste du Pont roulant

    NLMK La Louvière

    Deux de mes fils travaillent pour NLMK La Louvière. L’un d’entre eux dans l’atelier de laminage, l’autre dans l’atelier de transformation de l’acier. J’espère sincèrement que l’usine restera active pendant de nombreuses années, même après ma pension, et qu’elle a un bel avenir devant elle.

  • Didier Bricmont

    Responsable du Service Qualité

    NLMK Clabecq

    J’ai beaucoup de chance ; j’ai une équipe remarquable avec laquelle j’entretiens une relation exceptionnelle.
  • Lars Meldgaard Nielsen

    Grenaillage, Contremaître Peinture

    NLMK DanSteel

    C’est formidable d’avoir des personnes qui partagent leur expérience avec vous et vous aident à évoluer dans votre profession.